辞职了，可以回公司开一个离职证明，房屋转租给第协议应届生一般情下都会给开的如果实在不给，可以到人才机构办理档案托管，即使没有协议也可以，只是有个手续。

[律师回复] 1、可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过裁或诉讼解决。即使没有签订合同，也要支付双倍工资。2、用人单位拖欠工资的。签了公司不给解约，可以向当地的监察行政进行举报，协议能不能不迁户口监察行政有权介入进行调处理。或可以到当地的裁委请裁，如果对裁不满。

与用人单位签了协议，是可以辞职的，协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。签了协议可以辞职。签了协议业以后一年之内换工作单位的，可以直接辞职办理失业手续，再到新单位签订合同，原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效。

签了协议离职公司不让走

不要忘记，为什么学校要把协议收走入职当天去老企业报道，辞职。 “企业给我签了协议，乐付第协议他们想悔约，要给我赔钱吗？” 愿意签署协议的企业大多参与校招，面对的都是应届生。 。

应届业生，签了协议是不是工资更低签了协议，业后已经去单位报道了，已经了签合同，可以离职吗？ 当然可以啊！你要是不要协议了，也就是不要应届业生就业资格了。另外，协议如果没有约定违约条款的话，解约是无需支付违约。

1、签了协议中途离职 2、协议找人随便签了 篇一:千万不要以为业领了证书就大了 千万不要以为业领了证书就大了。如果签了协议后公司违反规定不给解约的，者可以向当地的监察行政进行举报，监察行政有权介入进行调处理。或可以到当地的裁委请裁。